美股開低收平 黃金回收 道瓊小漲0.05%

（法新社紐約16日電） 美國經濟數據好壞參半、歐洲主權債信疑慮再度浮現，以及英國石油公司（BP）同意設立200億美元漏油賠償基金，紐約股市今天開低震盪收在平盤附近，漲跌互見。績優股為主的道瓊工業指數終場小漲4.69，收在1萬409.46，漲幅0.05%。

科技股為主的那斯達克綜合指數微漲0.05，收在2305.93，漲幅0.00%。標準普爾500指數小跌0.62，收在1114.61，跌幅0.06%。（譯者：中央社劉學源）

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黃金回收 84%上班族自認高抗壓　「找人聊天」抒發情緒

富士康員工跳樓事件不但引發國際關注，職場壓力、工作待遇與企業環境更成為熱門話題。根據一項「上班族職場壓力」的調查，國內上班族有84%認為，自己在同事眼中算是抗壓力高，如果面對工作壓力與挫折時，最常抒發情緒的方式，則是「找親朋好友聊天」。

　　現代社會職場壓力特別大，很多上班族都是過著早出晚歸的日子，甚至下班後可能還有應付不完的應酬，不僅導致生活品質降低，連帶影響到心理層面。

　　從360d才庫人力資源公司的調查發現，國內上班族似乎比較沒有這層疑慮，因為有超過八成的受訪者認為，自己在同事眼中算是抗壓力高的人，若遭受上司主管責罵，或工作遇挫折時，65%的人都表示，雖然當下心情會受影響，但很快就能調適平復。

　　而被同事認為抗壓力較低的佔17%，這其中又以工作年齡在30歲以下佔最大多數。

　　360d才庫人力行銷經理林佑美表示，職場壓力來自四面八方，包括工作內容、人際關係處理、企業文化等，每個人所面對的壓力原因和感受程度皆不同，如何面對、處理是職場工作者，所要學習的重要課題。

　　一旦詢問上班族當面臨工作壓力或遇瓶頸警時，最常選擇的處理方式，以「找親朋好友聊天」排名第一(47%)，其次則還有像是逛街(17%)、大吃大喝(13%)、運動(10%)、大哭一場(6%)。

　　另外，現在許多上班族工作心態都是「為五斗米折腰」，主要目的是為了賺錢，即便高達近六成的上班族透露，每周至少加一天班，甚至連週六日也得犧牲奉獻，但多數都只是感覺無奈，認為工作不好找，還是守本分聽話，保住工作最重要。

　　林佑美建議，除了員工自己得去調適職場壓力，其實企業在針對人力資源招募與管理時，也都應該特別注意，不能只光看工作表現，而心理層面的顧慮，也同樣重要。

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黃金回收 月薪15萬 機場公司徵老總 只1人報名

拚國際化，桃園國際機場今年十一月將成立機場公司接手機場營運，交通部日前公開甄選總經理，原訂十七日截止報名，但因只有一人報名，交通部昨日宣布將報名日期延後到本月二十五日止。

機場公司總經理的應徵條件，不僅至少要具備英文聽、說、讀、寫等溝通能力，並具卓越領導與管理能力，而且還要曾任國內外中大型公民營事業機構相當總經理三年以上或副總經理五年以上，或者是曾任政府機關簡任第十二職等以上主管職務五年以上，或國營事業機構相當簡任第十二職等或副總經理以上主管職務五年以上。

航空業界消遣的說，簡任十二職等已官拜交通部一級機關，如民航局長，以這樣的資歷在國內民航局界服務，月薪少說也有三十五萬，交通部只開出十五萬，當然等嘸人應徵！

交通部政務次長葉匡時坦言，香港及新加坡機場的管理主管年薪都在千萬台幣以上，台灣提供的薪資條件確實有落差，為了讓有意人士有更充裕的時間，交通部決定將原訂六月十七日截止報名的期間，延長至六月二十五日。

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