畢業生就業樂觀　黃金回收 預期待業期41天

現值6月畢業季，離開學校後的新鮮人，即將投入職場，邁向人生的另一階段。根據人力銀行最新調查，有逾8成的新鮮人選擇一畢業就工作，平均預期待業期為41天，較去(98)年的78天明顯樂觀許多；至於應屆畢業生最想從事的職務則是經營管理，其次為業務貿易及企劃設計。

　　受到景氣回春的影響，失業率下降，畢業生也看好就業市場，根據1111人力銀行調查，84.49%的應屆畢業生決定一畢業就邁入職場，其中近4成5預期自己能在「畢業一個月內找到工作」(44.77%)，其次依序是「畢業後31-60天」(23.84%)，「畢業後61-90天」(9.95%)，平均41天可求職成功。

　　值得注意的是，有7.38%的新鮮人還沒畢業，就已經找到工作，其中又以理工、資訊、運輸學群所佔比例最高。相較於去年同期的調查，新鮮人僅3.79%在畢業前找到工作，平均預期的待業期也長達78天，可預期今(99)年新鮮人的就業現況較為樂觀。

　　調查並顯示，新鮮人出社會第一份工作的理想職務，「經營管理」、「業務貿易」、「企劃設計」蟬聯前三名。在薪資的部份，因景氣好轉，加上企業實習方案改為補助1萬元，畢業生預期薪水可提高至平均26,309元，比起去年平均預期22,599元增加3,710元。

　　不過，理想與現實似乎還是存有落差。根據1111人力銀行針對企業主的調查顯示，受訪企業願意給新鮮人的整體起薪平均只有23,720元，比去年平均起薪24,133還少，與畢業生預期的26,309元，也相差了2,589元之多。

　　1111人力銀行公關總監何啟聖分析，今年畢業生對於就職的信心大增，認為短期內就找到工作的機會變大，平均預期薪資也較往年高，但事實上企業端的調查結果，企業給予新鮮人的薪資卻是逐年下降。

　　何啟聖建議，缺乏經驗的新鮮人，須先找到自身價值立基點，初入社會後第一份工作切忌眼高手低；而謀職前應先評估自己是否對該職務抱持興趣、智能水準符合工作需求、且能接受工作獲得的收入金額，才擁有足夠的拉力及動力，讓能力穩定發揮。

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建商批配套是空的 民眾權益難保 黃金買賣

〔記者林美芬／台北報導〕立法院初審通過「地質法」草案，建開公會全國聯合會理事長王光祥表示，這是一項考慮不周的法令，法案內容過分潦草，一點配套都沒有，政府與人民之間的信賴原則將被打破，對人民權益將直接造成傷害。

建開公會提及的與人民之間的信賴原則主要是兩大部分，一是依政府公告的都市計畫細部計畫的建地，人民依其公告買賣、興建房地，如今可能被地質法推翻；二是民眾依法向政府單位申請取得建築執照而合法興建的房子，如今也可能遭到地質法公告為地質敏感區而推翻。這當中，涵蓋已經申請、正在興建及已興建完成者，將如何依循？

對於草案中有關受禁限建管制的補償措施，開發商認為是不存在的配套。王光祥表示，已發布都市計畫細部計畫地區，萬一被公告為地質敏感地區，那土地等於不值錢，政府應該要徵收、補償或是准其容積移轉等相關換地措施，但是，現有的都市計畫法的條文中，只有公共設施保留地才適用補償配套，地質敏感區不等同公共設施保留地，兩者法令不相容。

至於位於都市計畫外的地質敏感區可能的補償及配套措施是依國土計畫法進行，包括容積移轉、價購、徵收或獎勵等，但是建開公會的研究指出，目前國土計畫法只有草案，根本尚未立法。

也有建商指出，不會買進被公告為地質敏感區的土地，以避免銀行不貸款，又要付上沈重的地質改良費用，即使能夠取得開發，也可能沒有民眾要購買；被公告為地質敏感區的民眾土地，可能直接面臨房價慘跌、銀行抽銀根，財產血本無歸的命運。

建開公會指出，建商們其實是支持地質法立法，但要求周全的配套措施，否則，地質法按現有版本過關，未來問題將大於現有的問題。

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賣黃金 微星筆電今年出貨上看300萬台

〔記者李宜儒／台北報導〕儘管歐洲債信問題頻傳，同業也下修第三季目標，主機板大廠微星（2377）董事長徐祥仍對下半年旺季有信心，由於第二季包括亞洲、歐洲及美國本來就是傳統淡季，因此公司營收目標將維持季減10%以內；而筆記型電腦部分，今年微星目標要比去年成長50%，出貨量上看300萬台。

微星昨天舉行台北國際電腦展（Computex）展前記者會，徐祥表示，今年公司主力產品將集中在3D一體成形電腦（AIO）、遊戲用筆記型電腦及平板電腦等。其中微星AIO產品之前主打觸控功能，市場反應不錯，微星資深業務副總盧琪隆表示，觸控AIO佔公司出貨比重達70%，相較於同業非觸控比重仍高，微星AIO已在桌上型電腦以外打出一片天。

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